Originalus straipsnis paskelbtas https://www.imzuwi.org.
Išversta padedant www.DeepL.com/Translator. Be pataisymų.
XX a. septintajame dešimtmetyje mokslininko Roberto Oakshotto straipsnyje “Mondragonas – Ispanijos demokratijos oazė” buvo atkreiptas dėmesys į unikalų eksperimentą – Mondragono judėjimo kooperatyvus Ispanijos Baskų krašte. MCC (Corporacion Cooperativa Mondragón) šiuo metu yra septinta pagal dydį Ispanijos bendrovė ir laikoma sėkmingiausia kooperatine įmone pasaulyje.
MCC priklauso 103 kooperatyvai su 120 patronuojamųjų įmonių, kurių apyvarta siekia 12 mlrd. eurų. Iš 81507 darbuotojų 63 000 dirba Ispanijoje (31 000 iš jų – Baskų krašte), o apie 80 % yra kooperatyvų nariai, t. y. bendrovių savininkai.
Nepaisant savo dydžio, “Mondragón” apibūdinama kaip demokratiška bendrovė. Darbuotojai lygiomis dalimis dalyvauja kooperatyvo akciniame kapitale ir pelne, o priimant valdymo sprendimus dalyvauja demokratinio balsavimo procese. Didžiausias darbo užmokesčio skirtumas tarp aukščiausios vadovybės ir darbuotojų negali viršyti 1 prie 8. Aukščiausias kiekvieno kooperatyvo organas yra visuotinis narių susirinkimas. Jis renka direktorių valdybą, kuri sprendžia dėl paskyrimų į aukštesnes pareigas bendrovėje, tačiau jai taikomos visuotinio susirinkimo gairės. Socialinė taryba papildomai rūpinasi draugovininkų, kaip darbuotojų, interesais. Skėtinės organizacijos MCC lygmeniu 650 atskirų kooperatyvų atstovų sudaro “parlamentą” – visuotinį susirinkimą. Tai aukščiausias Mondragono kooperatyvų grupės atstovavimo ir sprendimų priėmimo organas.
Tiek ekonominiu, tiek socialiniu požiūriu MCC yra sėkmės pavyzdys: Pasaulio banko tyrimų duomenimis, MCC kooperatyvai yra ne tik Ispanijos įmonės, kurių našumas yra didžiausias, bet ir geriau nei kitos verslo formos įveikė krizes, o naujai įsteigtos įmonės buvo daug sėkmingesnės, nes galėjo remtis solidarumo tinklu.
Mondragono apylinkių regione gyvenimo ir pasitenkinimo lygis yra aukščiausias pasaulyje, o pajamų pasiskirstymas – vienas iš egalitariškiausių, nedarbas niekada nesiekia daugiau nei trečdalio Ispanijos nedarbo lygio, 5 proc. pelno grįžta į visuomenę kaip socialiniai ir kultūriniai projektai. Vargu ar kur nors kitur yra tiek daug pilietinio, savanoriško įsipareigojimo. Kiekvienas vaikas žino, kas yra kooperatyvas, kad problemas ir bendrus uždavinius geriausia spręsti demokratiniais procesais ir kad bendradarbiavimas ir solidarumas yra tinkamesni socialiniai principai nei konkurencija ir egoizmas.
Nereikėtų slėpti ir neigiamų pusių: Su milžinišku dydžiu ir sparčiu augimu Mondragone atsirado tendencija į mažiau demokratiškas sprendimų priėmimo formas arba demokratijos formalizavimą. Pastaraisiais metais atskiri kooperatyvai atsiskyrė nuo MCC, nes norėjo savo kooperatyvuose įgyvendinti daugiau veiklos demokratijos.
Kodėl Mondragonas toks įdomus? Mondragonas skatina vaizduotę. Mondragonas mums rodo, kad ekonomiką galime paversti daug palankesne gyvenimui ir kūrybiškesne, nei mus bando įtikinti suvaržymų retorika ir vyraujanti ekonominė ideologija.
Mondragonas yra tikra alternatyva – ir jau 60 metų – todėl meta iššūkį vyraujančiai logikai. Alternatyvų yra! Ir Mondragonas primena mums, kad ekonomika atlieka socialinę funkciją.
Išsamesnės informacijos rasite čia: https://www.mondragon-corporation.com/en/about-us/
Šis tekstas pasirodė pavadinimu „Die Genossenschaften von Mondragón“ svetainėje https://www.imzuwi.org.
Išversta padedant www.DeepL.com/Translator. Be pataisymų.
Šis tekstas yra licencijuojamas pagal „Creative Commons Attribution 4.0“ tarptautinę licenciją. Nesivaržykite kopijuoti ir dalintis.
